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Steger Haustechnik GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen
mit langjährigen Gewerbe- und Industriekunden. Gemeinsam
setzen wir innovative und technisch anspruchsvolle Lösungen im
Bereich Heizung, Lüftung und Kältetechnik sowie für den Einsatz von technischen Gase um. 

Dieses Know-how macht uns als Arbeitgeber
zukunftsfähig und krisensicher.

Wir arbeiten nicht auf Rohbaustellen oder auf Fernmontage –
das Arbeitsumfeld ist sauber, warm und trocken. Sie sind jeden
Abend bei Ihrer Familie – mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell
sind auch 4-Tage-Wochen möglich.

Innovationen zu realisieren bedeutet auch, mit hochwertigem Werkzeug
und modernen Arbeitshilfen zu arbeiten. Für Steger Haustechnik ist das ein Ausdruck von Qualität!

Ausbildung

bei Steger Haustechnik GmbH

Anlagenmechaniker
für Heizung, Sanitär und Klimatechnik 
(m/w/d)

– Duale Ausbildung über 3,5 Jahre (verkürzbar auf 3 Jahre)
– Tariflohn
– Berufsschulstandort: Donauwörth

Technischer Systemplaner 
mit Fachrichtung Sanitär, Heizung und Klimatechnik
(m/w/d)

– Duale Ausbildung über 3,5 Jahre (verkürzbar auf 3 Jahre)
– Tariflohn
– Berufsschulstandort: Augsburg

 

Was wir von Dir als Azubi erwarten:

  • Erfolgreich abgeschlossene Schulausbildung
  • Technisches Interesse
  • Handwerkliches Geschick 
  • Zuverlässigkeit und Begeisterung in einem jungen Team zu arbeiten

     

 

Was Du von uns erwarten kannst:

  • Sorgfältige Einarbeitung und Ausbildungsbegleitung
  • Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung
  • Tarifgebundener Ausbildungslohn und weitere Gratifikationen 
  • 30 Tage Urlaub – auch schon für dich als Auszubildender
  • Unterstützung beim Führerschein

     

 

Wie geht es nach der Ausbildung weiter?

  • Übernahme nach der Ausbildung in Festanstellung
  • Interne Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten

  • Unterstützung bei Weiterbildung und persönlicher Entwicklung

 

Deine Karrierechancen nach einer Ausbildung bei Steger Haustechnik

  • Meister (direkt nach der Ausbildung möglich)
  • Techniker (nach einem Jahr Berufserfahrung)
  • Bachelor-Studium  (mit einem Jahr BOS)
  • Master-Studium  (mit einem Jahr BOS)

Wir bieten ihnen mehr …

Top Karrierechancen
in unserem Unternehmen

Leistungsgerechte Bezahlung
nach Ausbildungstarif

Jährliche
Gratifikation

30 Tage Urlaub
auch für Auszubildende

Unterstützung beim
Führerschein (Klasse B)

Vermögenswirksame
Leistungen

Firmenbekleidung für
Anlagenmechaniker/innen

Angenehme
Arbeitsatmosphäre

Fahrgemeinschaften
zu den Kunden

Kostenlose
Getränke

Flexible
Arbeitszeitmodelle

immer ein offenes
Ohr beim Chef

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Auszubildende/r



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